O SESI Paraná divulgou em seu portal que a nova redação da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que estabelece disposições gerais sobre segurança e saúde no trabalho, teve sua vigência prorrogada para 26 de maio de 2026.
👉 A alteração foi oficializada pela Portaria MTE nº 765, publicada em 15 de maio de 2025, e impacta diretamente as empresas que estavam se preparando para adequar seus procedimentos às novas exigências.
📑 Resumo das mudanças
A nova NR-01 passa a exigir que as empresas incluam no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) os Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (FRPRT), como sobrecarga de trabalho, pressão por metas e conflitos interpessoais. Esses riscos deverão ser tratados com a mesma atenção que os riscos fÃsicos, quÃmicos, biológicos e ergonômicos, em alinhamento também com a NR-17.
O SESI Paraná oferece suporte técnico à s indústrias, com metodologias especÃficas para avaliação desses riscos, incluindo aplicação de ferramentas como o Job Stress Scale, checklists de práticas preventivas e, quando necessário, Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e adequações no PCMSO, focando também na saúde mental dos trabalhadores.
A recomendação é que as empresas não deixem para a última hora e busquem apoio especializado para garantir a conformidade e promover ambientes de trabalho mais saudáveis.
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Não deixe para a última hora!
Empresas interessadas em suporte técnico e consultorias especializadas para implementação do novo PGR com enfoque nos riscos psicossociais relacionados ao trabalho podem buscar o Sesi Paraná, que atua como braço técnico da indústria nas áreas de segurança e saúde no trabalho.
Para sanar todas as possÃveis dúvidas, o Sesi Paraná disponibiliza uma cartilha que atualizada pode ser baixada gratuitamente aqui.
📰 Fonte: Portal SESI Paraná — Publicado em 15/05/2025.